浙江爾格科技有限公司董事長兼總經理黎賢鈦：儒商典范

    自擔任浙江爾格科技有限公司黨支部書記以來，黎賢鈦以實施人才工程為重點，積極推進學習型黨組織建設，將現代管理科學方法與公司的實際相結合，制訂《浙江爾格科技成果星級獎勵》及相關制度，創辦“沒有圍墻的大學”，形成獨具一格的管理模式。 

    黎賢鈦帶頭攻堅克難，組織攻關國家‘八五’規劃項目，其主持設計開發的全密封變壓器油泵列入2005—2006年國家火炬計劃，多個產品成為國內企業首創，在節能、環保方面處國內先進行列。在他的領導下，浙江爾格科技有限公司技術中心和研發中心分別被列為省級技術中心、省級研發中心，企業先后被認定為國家級、省級科技型企業，省專利示范企業，省創新型企業，市科技強企十強企業。 

    黎賢鈦關心員工生活，成立“懇談室”，開展談心活動，建立“關愛基金”，為困難職工排憂解難。黎賢鈦致力于社會公益事業，爾格公司已累計向社會捐贈總額超過120萬元，他本人也熱心資助2名四川汶川地震孤兒。同時，黎賢鈦還積極為下崗職工、弱勢群體和退伍軍人提供就業平臺，累計安置就業人員200余人，獲得社會各界一致稱贊。